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“아바타가 더 자신 있다”…입사 시험 신풍속도
세븐일레븐은 지난해 10월 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’ 내 '세븐타운'에서 역량 면접을 실시했다. [사진 세븐일레븐] 지난해 11월 세븐일레븐의 수시 채용에 합격한 육소영(27
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자신감 붙은 尹, 당사 돌아와 "李 도망가더라…토론 더 하지 뭐"
“토론회 피할 이유가 없다. 요청이 있으면 더 하지 뭐.” 3일 늦은 밤, 윤석열 국민의힘 대선 후보가 TV 토론회를 마친 뒤 서울 여의도 당사에 돌아와 이렇게 말했다. 그는
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“외향형(E) 우대” MBTI가 취업스펙?…자아탐구에 빠진 MZ세대
성격 유형 검사인 MBTI가 MZ세대 사이에서 자아탐구 경험으로 인기를 끌고 있다. 사진 MBTI “저는 재기발랄한 활동가, ENFP예요. 당신은요?” 유행으로 그칠 것 같던
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[팩플] “어서와 글로벌은 처음이지?” 와우 소리 나오는 라인 WOW 네카라쿠배 성장의 비밀③ 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ③ 라인 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있고
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7만원 유혹해 합의금 수천 물린다...알바 청년 나락 빠뜨린 수법
우리 수사 당국의 손길이 미치지 않는 중국ㆍ필리핀 등지를 근거지로 삼은 보이스피싱 범죄 조직이 날로 기승을 부리면서 시민들의 보이스피싱 피해가 심각해지고 있다. 대검찰청에 따르
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[서경호의 시선] ‘정책의 시간’을 기다리며
서경호 경제·산업디렉터 지난 5월 ‘진보의 소주성 비판 일리 있다’는 칼럼을 썼다. 진보 경제학자들이 많이 참여한 서울사회경제연구소 토론회에서 나온 얘기를 소개했다. 진보나 보수
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입지 좁아지는 백신 미접종자…"백신 안맞으면 해고사유 되나요"
지난달 29일 오후 서울 동대문구 예방접종센터에서 시민들이 코로나19 백신을 접종받고 있다. 연합뉴스 “카페나 음식점에서 일할 때 보건증 내는 것처럼, 이제 백신 완료 여부도 필
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"10년후 연봉? 억대는 받겠죠" 실소 부른 中대학생들 근자감
[사진출처= 바이두] 중국에서도 구직 시기가 가까워지면서 관련 이슈가 SNS 검색어 상위를 점하고 있다. 중국 구직시장엔 이번부터 '링링허우(00后)'들이 온다. 2000년생 졸
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한밤 전화 온 면접관 질문 "성관계 몇명? 자위는? 체위는?"
여성 구직자가 면접을 본 후 면접관으로부터 성회롱성 발언을 듣고 정신과 상담을 받았다. 중앙포토 강원 지역 한 대안학교 관계자가 여성 구직자와 면접을 진행한 뒤 사적으로 전화를
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‘문송합니다’ 줄어드는 문과 공채…“지금이라도 코딩할까”
“기다렸던 채용 공고였는데 사실상 문과생은 안 뽑겠다는 내용이더라. 하반기에 희망을 걸고 있는데 어떨지 모르겠다.” 서울 서대문구의 한 대학에 다니는 A(27)씨는 상반기 채용
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[더오래]MZ세대가 구직 때 따지는 조건은 수입 아닌 ‘이것’
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(100) 스타트업이 거대 기업과 경쟁한다는 것은 계란으로 바위를 치는 것처럼 무모하고 어리석어 보인다. 이 무모하고 어리석어 보
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[더오래]가난한 스타트업이 몸값 비싼 개발자 영입하려면
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(98) 기술개발 지식이 없는 창업가가 좋은 기술자 또는 개발자를 채용한다는 것은 장님이 코끼리 만지는 것 이상으로 막막한
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노동계의 윤여정? 평균 73세 여성 청소부들의 반란
70대 여성 7명이 서울 종로구 관수동 전태일기념관에서 무대에 올랐다. 꽃다발을 받아든 이들은 여성 청소노동자들. 지난 29일 오후 5시에 열린 이들의 '구술기록집' 발간식은 '
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[월간중앙]“文정부 향해 할말하는 시장” 오세훈의 서울, 4가지 핵심은?
■ 과거 10년 동안 서울의 도시경쟁력 퇴보… 무거운 책임감으로 업무 시작 ■ 중대본과 합의 없이는 방역방침 변경 안 할 것… 자가진단키트는 검토 필요 ■ 부동산정책 ‘신속보다
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“주민번호 8·9번째 48~66은 안돼”… "페미NO" 사건으로 본 채용 차별 역사
‘페미니스트가 아닌 자.’ 지난 13일 온라인 구직 사이트. 서울의 한 편의점주가 아르바이트생을 모집하며 이런 지원 조건을 내걸었다. ‘소극적이고 오또케오또케(어떡해 어떡해)하는
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[더오래]스타트업의 인재 채용 적기는 외부 자금 유치할 때
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(95) 채용이 성장으로 이어지려면, 성장하려는 순간에 시의적절하게 채용이 이루어져야 한다. 스타트업이 성장할수록 유능한 인재를
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[더오래]스타트업이 스펙 쌓기 징검다리? 이런 지원자 사절!
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(93) 채용의 목적은 좋은 인재를 발굴해 회사 본연의 경쟁력과 문화에 기여하고, 성과를 창출해 가능한 한 긍정적 관계를 유지
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회식은 '더치' 퇴근은 '눈치'…어제 온 신입이 또 그만뒀다
웹드라마 '좋좋소'의 면접 장면. 사장은 별안간 자기 자랑을 늘어놓는다. 유튜브 '이과장' 캡처 취업 시장에서 번번이 고배를 마시던 29살 취업준비생 조충범씨. 우여곡절 끝에 무
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회식은 '더치' 퇴근은 '눈치'…어제 온 신입이 또 그만뒀다
웹드라마 '좋좋소'의 면접 장면. 사장은 별안간 자기 자랑을 늘어놓는다. 유튜브 '이과장' 캡처 취업 시장에서 번번이 고배를 마시던 29살 취업준비생 조충범씨. 우여곡절 끝에 무
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[더오래]스타트업은 인사가 만사…최고 인재 모시려면
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(89) 열정을 갖고 헌신한다고 성공이 보장되는 것은 아니지만, 열정적 헌신이 없으면 결코 좋은 성과를 낼 수 없다. 이름도
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[김기찬의 인프라] 월 50만원 주는 국민취업지원제, 포퓰리즘으로 가나
김기찬 고용노동전문기자 한국형 실업부조제(국민취업지원제도)가 내년부터 시행된다. 저소득 구직자, 청년, 경력단절 여성과 같은 취업 취약계층을 대상으로 한다. 생계 위협을 덜어주면
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[더오래]표리부동한 기업문화, 인재를 '또라이' 만든다
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(88) 조직 문화에 적합한 인재를 찾아 채용하는 것이 중요하다고 이야기한다. 극단적으로는 조직 문화에 적합하지 않은 인재는 채용
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요즘 취준생 열 중 여섯 “평생직장 바라지도 않는다”
‘평생직장’의 개념이 사라지는 가운데, 20~30대 MZ세대 취업준비생 10명 중 6명은 이미 첫 직장에서 정년까지 다닐 생각은 하지 않는 것으로 나타났다. 구인ㆍ구직 플랫폼
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부당한 대우받아 이직한 외국인 노동자에도 재입국 특례
외국인계절근로자. [중앙포토] 같은 업종으로 이직한 외국인 노동자에게도 재입국 특례가 주어질 전망이다. 현재 외국인 노동자는 한번 입국해 최대 체류 기간인 4년10개월 동안 한